Quali sono i test di personalità?
I test di personalità, anche definiti come test di prestazione tipica o test non cognitivi, sono strumenti di misurazione che vogliono definire il profilo della personalità del soggetto che decide di sottoporvisi.
Come funzionano i test psicologici?
Il test psicologico in genere si compone di una domanda, un’affermazione o una prova di abilità. Il risultato ottenuto da questa risposta/prestazione produce un punteggio inserito in un range. Ogni punteggio o ogni range di punteggio ottenuto riflette un costrutto psicologico e le differenze in tale punteggio costituiscono differenze individuali in tale costrutto.
